Fundación Tesãi busca fortalecer su acción social con visitas “in situ” a hospitales satélites para optimizar y ampliar el impacto comunitario de sus servicios
El nuevo Departamento de Acción Social, dependiente de la Gerencia Técnica puso en marcha un proceso de fiscalización y relevamiento in situ en los hospitales satélites que forman parte del convenio social con ITAIPU Binacional, con el propósito de conocer de primera mano el funcionamiento de los establecimientos, evaluar la productividad del capital humano y estructurar un plan integral de fortalecimiento y optimización de los servicios de salud.
La primera visita se realizó en el Hospital Materno y de Urgencias del Km 41, distrito de Yguazú, donde se llevó adelante un exhaustivo relevamiento de la situación actual del establecimiento, tomando como base datos documentales y registros de bioestadística que permiten dimensionar su impacto social en el departamento de Alto Paraná, parte de Caaguazú y otras comunidades de su amplia área de influencia.
La comitiva estuvo encabezada por el Dr. Arístides Cañete, gerente técnico de la Fundación Tesãi, y el Dr. Guido Venialgo, responsable del nuevo Departamento de Acción Social, quienes explicaron que estas recorridas responden a las directivas del Ing. Justo Zacarías, director paraguayo de ITAIPU Binacional, orientadas a fortalecer la gestión, optimizar los recursos y garantizar una atención cada vez más digna, eficiente y humanizada a la población.
Conocer la realidad desde el terreno
El nuevo Departamento de Acción Social tendrá entre sus principales objetivos realizar un seguimiento cercano y permanente de los establecimientos sanitarios, identificando fortalezas, necesidades y oportunidades de mejora.
Durante la jornada se realizó un relevamiento actualizado de los servicios, la capacidad instalada, la disponibilidad de especialidades, la infraestructura, el funcionamiento operativo y las condiciones laborales. Asimismo, se promovió la escucha activa de pacientes, familiares y funcionarios, como herramienta fundamental para conocer las necesidades reales de la comunidad.
El trabajo también contempla la evaluación de las funciones, responsabilidades contractuales y productividad del personal médico, de enfermería y de apoyo, dentro de un plan estratégico orientado a fortalecer el compromiso y empoderamiento del capital humano, mejorar el clima laboral y optimizar los recursos disponibles.
Uno de los objetivos centrales es garantizar el acceso oportuno a servicios de calidad, incluyendo estudios y prestaciones sin costo para los usuarios, especialmente para las familias en situación de vulnerabilidad.
Supervisión integral de los servicios
Durante la visita, la comitiva pudo verificar las condiciones generales de funcionamiento del establecimiento, incluyendo el manejo y preparación de alimentos en el área de cocina, las condiciones de higiene y salubridad, el estado de la infraestructura edilicia y el mantenimiento de los equipos biomédicos.
La recorrida comprendió los sectores de enfermería, maternidad, consultorios ambulatorios, salas de espera, preparto, quirófano, vacunatorio, laboratorio, radiología, odontología, Programa Ampliado de Inmunizaciones (PAI), Planificación Familiar y Psicología, entre otros servicios.
La delegación fue recibida por profesionales médicos, coordinadores de servicios, responsables de enfermería, representantes de la comunidad y personal de apoyo, entre ellos las doctoras Julia Carvallo, Vivian González y Clarice Brítez, ginecoobstetras; el Dr. Daniel Casco, clínico de guardia; la Dra. Jennifer Silvero, pediatra; además de los representantes del personal de apoyo Lic. Modesta García, Lic. Amada Maldonado y Lic. Fabiola Villasboa.
Un nuevo departamento con mirada social
El Dr. Guido Venialgo expresó su agradecimiento por la confianza depositada por las autoridades de ITAIPU Binacional y la Gerencia Técnica de la Fundación Tesãi, al asumir la responsabilidad de conducir el nuevo Departamento de Acción Social.
Explicó que la dependencia tendrá como misión principal coordinar y articular acciones en distintos frentes de trabajo, poniendo especial énfasis en el fortalecimiento del componente social que sustenta la atención sanitaria brindada en los establecimientos vinculados al convenio social.
En este marco se encuentran el Hospital Materno Infantil Los Ángeles, el Hospital Distrital de Hernandarias, el Hospital Distrital de Presidente Franco, el Hospital Regional de Ciudad del Este y el Centro Ambulatorio Tesãi, además del Hospital Materno y de Urgencias de Yguazú.
Yguazú: un hospital estratégico para la región
El Hospital Materno y de Urgencias del Km 41 cumple un papel estratégico en la atención sanitaria de numerosas comunidades de Alto Paraná y zonas aledañas. Su área de influencia comprende distritos como Juan León Mallorquín, O’Leary, José Domingo Ocampos, Minga Porã, Mariscal López, Minga Guazú, Tavapy y Santa Rita, además de comunidades más alejadas como Chino Kue, Itakyry, Troncal, Nueva Esperanza, Tembiaporã y San Cristóbal, entre otras.
Actualmente, el establecimiento registra un promedio de 150 consultas diarias y cerca de 70 nacimientos mensuales, reflejando la importancia de su presencia dentro de la red de servicios de salud para la población.
A lo largo de sus años de funcionamiento, el hospital ha brindado cientos de miles de prestaciones en áreas como ginecoobstetricia, pediatría, clínica médica y odontología, además de servicios de diagnóstico como laboratorio, ecografía y radiografía.
DATOS GENERALES
Hospital Materno y de Urgencias de Yguazú
Impacto institucional | 2005–2026
🔹 Más de 789.296 atenciones integrales brindadas desde su incorporación al convenio social en 2005.
🔹 13.435 nacidos vivos, reflejando su rol fundamental en la atención materno-infantil.
🔹 238.589 consultas médicas realizadas.
🔹 208.266 estudios de diagnóstico, fundamentales para la detección, seguimiento y tratamiento oportuno de los pacientes.
🔹 22.918 internaciones, garantizando atención hospitalaria integral y continua.
Indicadores destacados
🔹 48.901 atenciones de urgencias.
🔹 12.305 atenciones odontológicas.
Compromiso permanente con la comunidad
El Hospital Materno y de Urgencias de Yguazú brinda atención médica integral en el marco del Convenio Social entre ITAIPU Binacional, Fundación Tesãi y el Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social, acercando servicios gratuitos y de calidad a miles de familias del distrito y de comunidades vecinas.
Desde el inicio del convenio social en 2005, el establecimiento se ha consolidado como un pilar fundamental para acercar salud, esperanza y oportunidades a la población, especialmente a compatriotas de escasos recursos económicos y en situación de vulnerabilidad. La nueva etapa impulsada por el Departamento de Acción Social busca profundizar este compromiso mediante una gestión más cercana, eficiente y transparente, basada en datos, evaluación permanente y contacto directo con la realidad de cada establecimiento.
